党建赋能发展应有“绣花功夫”

事业发展千头万绪，动力源于党建引领。将党的组织优势转化为澎湃的发展动能，不能仅凭豪情壮志、更需精雕细琢。各级党组织要强化领导把关作用，在抓党建赋能发展上如绣花般聚焦细微、倾注匠心，以如履薄冰的审慎态度、精益求精的严谨精神，将党的工作精准融入发展血脉，引领事业航船劈波斩浪、行稳致远。

切实强基固本夯基石，在组织优化中筑牢发展支撑。组织体系是力量的筋骨，运行效能是事业的生命。基层党组织作为党执政大厦的坚实根基，其功能强弱直接关系着赋能发展的质量效果。锻造坚强有力、能打胜仗的战斗堡垒，必须在建强组织、规范运行上下足“绣花”功夫。要不断健全组织体系架构，全力推进党支部标准化规范化建设再上新台阶，确保组织生活、党员管理、联系服务群众等核心环节都实现制度健全、流程清晰、环环相扣。要层层压实党建主体责任这根“责任链”，明晰层级任务、细化目标要求、强化督促落实，推动压力传导至末梢、责任落地见实效。要积极探索优化组织设置新形态，紧跟产业形态、群体结构变化，灵活科学调整组织覆盖方式，让组织形态与发展态势精准匹配，确保各级党组织的决策部署有效转化为实实在在的发展推力与治理效能。

切实育才聚智注活水，在精准滴灌中汇聚发展动能。人才是活力的源泉，干部是事业的中坚。锻造一支忠诚干净担当、高素质专业化的骨干队伍，是党建赋能发展最根本、最活跃的要素。要坚定奉行“人才是第一资源”的理念，悉心探寻育才之道、潜心设计用才之策，精准实施全覆盖、递进式的干部培养工程，瞄准重点发展领域和关键能力短板，综合运用实战磨砺、多岗锻炼、靶向培训等方式全面提升干部履职胜任力。要着力营造风清气正、活力涌动的选人用人环境，坚决破除唯学历、唯资历等无形束缚，切实为那些德才兼备、埋头实干、成绩突出的干部人才搭台子、铺路子、压担子。要积极创设干事创业的广阔舞台与优质载体，精心打造富有吸引力的干部人才集聚平台与创新实践基地，鼓励优秀干部人才在服务群众第一线施展抱负、砥砺才干、成就事业。

切实融合赋能结硕果，在精准赋能中释放发展实效。检验党建价值高下，最终标尺在于发展实绩。必须牢牢把握服务高质量发展这个根本归宿点，以“绣花”之慧找准党建工作与主责主业深层互嵌、相得益彰的关键路径。要精准对接时代任务与发展所需，紧紧围绕提升发展质量、增进民生福祉、优化治理效能等核心目标，前瞻布局党建工作的切入点和突破口。要精心创设载体激发党员先锋模范作用，深入开展党员示范岗、责任区、先锋队、承诺践诺等实践活动，鼓励引导党员干部自觉挺立在技术攻关前沿、服务群众主场、重大任务关口，勇挑重担、敢啃硬骨，带头作出表率。要完善党建重点任务的项目化管理运行机制，推行“目标清单化、任务项目化、责任具体化、节点时限化”的工作模式，将抽象的任务要求转化为可分解、可操作、可追踪、可评估的具体“施工表”和“路线图”，扎实推动党建工作成效与业务发展成果深度融合、同步显现。（黄艾嘉）