年轻干部要有“挑山工”的坚韧

泰山之巅的云雾里，永远行走着这样一群人：一根扁担挑起百斤重物，六千级台阶每日往返，七十二道拐从不绕行。他们用弯而不折的脊梁证明，真正的重量不在肩上，而在心间。新时代的年轻干部，何尝不是党和人民事业的“挑山工”。组织交付的每一副担子，都是检验韧性的试金石；群众托付的每一件行李，都该成为砥砺担当的磨刀石。当此百年未有之大变局，广大年轻干部要像“挑山工”那样一步一个脚印，在新时代的登山道上，既接得住重担，更走得出远路。

踏稳“石阶步”，在久久为功中锤炼韧劲。“挑山工”从不问山顶多远，只管脚下踩实。年轻干部当有此等定力，把“坚持”二字刻进行动指南。要像扁担压肩不换肩那样，对认准的事业保持“十年磨一剑”的专注，对分配的任务养成“蚂蚁啃骨头”的耐心，对日常的工作秉持“铁杵磨成针”的精细。越是爬坡过坎越要步步为营，既不能因任务繁重就想“抄近道”，也不能因周期漫长就要“歇歇脚”。看看那些在乡村振兴中扎下根的干部，哪个不是用脚底板丈量过每寸田地；想想那些在科技创新中攻下关的团队，谁人不是把冷板凳坐穿。组织交付的担子，接过来就要扛到底；群众托付的事情，应下来就要办圆满。年轻干部脊梁的硬度，就在年复一年的躬身实践中淬炼而成。

校准“登山图”，在负重致远中把准方向。“挑山工”负重登顶的秘诀，在于永远盯着山巅的云霞。年轻干部尤需修炼这种“抬头看路”的本领，让肩上担子与时代方位同向。要担得起高质量发展的硬任务，像新型城镇化建设、产业链升级这些“大件行李”，得会科学分配力量；要拎得清民生冷暖的细包裹，如老旧小区改造、留守儿童关爱这些“易碎品”，须懂轻重缓急。对于“挑山工”而言，重量不可怕，可怕的是不会调整姿态。年轻干部该挺直腰板时绝不佝偻，该侧身避让时绝不硬闯，该换肩接力时绝不硬撑。在把准历史方位这座“北斗”中，负重前行才不会沦为盲目奔波，而是真正达到行稳致远。

磨出“铁脚板”，在风雨兼程中增长才干。“挑山工”脚上的老茧，是行走十八盘的最好勋章。年轻干部的成长同样需要这样的“耐磨层”，在吃劲岗位上打磨出真本事。组织给的担子从来都是量身定制的成长礼，压得越实，脚步反越稳当。要主动找“压舱石”来练脚力，多接几次“烫手山芋”，多当几回“热锅蚂蚁”，把经济调度、应急处突这些硬功夫练成肌肉记忆。要敢于在“陡坡段”检验耐力，招商引资的马拉松、生态治理的持久战，每一项都是检验韧性的试金石。年轻干部脊梁的弹性，正是在一次次承重训练中不断增强，一步步成长为堪当大任、能成大事的栋梁之材。（黄粒）