山东鲁北高新技术开发区：建园区党建综合体 以高标准党建助推产业高质量发展

近年来，山东鲁北高新技术开发区党工委积极整合鲁北企业集团、鑫岳、三岳、万润、大唐、创源六大集团党组织力量，建设园区党建综合体，以高标准党建助推产业高质量发展。

强基固本，创新工作机制

建设“一圈一阵地，双链六网格”鲁北园区党建综合体。一圈，即围绕山东鲁北高新技术开发区打造全覆盖党建工作圈。一阵地，即以鲁北党群服务中心和实训基地为依托的党建综合阵地。双链，即高端化工新材料、锂电新能源两个产业链党委。六网格，即六大集团自身建设的集团党群服务点。通过党建综合体建设，头部企业党组织示范带动，上中下游企业及配套单位积极参与，建强组织“桥头堡”，形成县委领导下的“园区牵头、企业主导、党员受益、产业提升”的1+4党建联盟工作模式。

实干担当，盘活红色资源

注重实效管用，“三联动”开展党建工作。党员先锋与业务骨干联动，在学、训、产、销各环节突出党员先锋作用，评选“党员先锋班组”30余个、设置“党员先锋岗”120个，鼓励党员模范冲锋带头、发掘业务骨干培养入党，2024年度择优发展党员14名、储备积极分子230人，实现了政治觉悟与业务素质的“双向奔赴”。场所设施与活动阵地联动，鼓励企业充分利用现有职工服务站点，打造集企业展示、生活休息、共享办公、党员活动等多功能合一的党建活动阵地（点）30余处，使其成为服务党群的“温馨港湾”。党务建设与企业文化联动，发挥党建联盟统筹优势，开展大起底、扩大覆盖面，优化企业“党建+”融合。搭建交流平台，党企、员工结对帮扶。结合主题党日开展“党员在身边”志愿服务，从职工出行、就餐充电、子女入学等诉求“小切口”入手，提升员工获得感，党组织成为企业员工的“加油站”。

示范引领，启动产业引擎

突破制约产业发展瓶颈、打通高质量发展脉络，通过搭建“三个平台”实现党企融合、互助共赢。搭建人才引育平台。以组织带品牌、以平台促机制，打造新时代产业人才队伍。实训基地日培训量200人次，保持省内行业领先。围绕产业储备人才，建设省市级研发中心14所、科研从业者400余人。确保党组织在人才选育中的主体地位，打通人才政策惠企“最后一公里”。搭建企业交流平台。围绕产业链企业，畅通企业交流渠道机制。2025年第一季度，各级党组织牵头，县级各职能部门参加园区发展交流会、服务洽谈会、攻关研讨会等各项专题活动20余次，有效推动链上企业常态化沟通交流。搭建项目保障平台。以益企助企为出发点和落脚点，党员干部深入联系企业，上门收集企业需求。2025年第一季度，一对一协调解决企业“卡脖子”问题15项。全面实现党组织班子与管理层“双向进入、交叉任职”制度，选派专兼职党建指导员20人、选派5名干部“与企业共成长”。（张静 张建中）